هجرة الأدمغة في تونس: نزيف مستمر يطال أصحاب الخبرات

تشير أرقام الهياكل المهنية في تونس إلى تحول لافت في طبيعة الهجرة؛ فلم تعد تقتصر على الشباب، بل باتت تستقطب أصحاب الخبرات والكفاءات. ففي القطاع الصحي، يغادر نحو ألف طبيب سنوياً، مما أثر مباشرة على سير العمل داخل المستشفيات. وفي قطاع الهندسة، هاجر أكثر من 45 ألف مهندس خلال العقد الأخير، لا سيما أولئك الذين يملكون خبرات طويلة. ويعزو المختصون هذا النزيف إلى عوامل اقتصادية، أبرزها ضعف الأجور ومحدودية الآفاق المهنية، وسط مساعٍ برلمانية راهنة لسنّ تشريعات وحوافز مادية عاجلة للحد من استنزاف هذا الراس المال البشري